Баннер новости Мобильный баннер новости

Законы для МСП: плюс на минус

11 сен 2019
Сколько бы ни говорили о том, что в России малый бизнес существует в самых сложных условиях, позитивные новости всегда находятся. Только не все их отслеживают.

Если порыться в послаблениях для МСП, которые вошли в силу, можно найти немало приятностей, о которых мало кто знает. Но, как говорится, лучше поздно, чем никогда.

К примеру, именно сейчас, в эту пору чудесную, наступает золотое время, когда компании, отнесенные законодателем к субъектам МСП, в качестве своего юридического адреса получают право использовать адрес, предоставленный отделением почтовой связи. К чему это ведет на практике? К отказу от регистрации бизнеса по массовым адресам, от зданий, в которых одновременно зарегистрированы сотни фирм и фирмочек разного размера, ну и конечно —к экономии на аренде офисов. Соответствующий федеральный закон планируется принять до 1 января 2020 года. Понятно, что Почта России, вероятно, возьмет какие-то деньги за эту услугу, но вот какие — пока непонятно.

Кстати, об аренде — здесь тоже есть неплохие новости. Если вы следите за темой МСБ, то знаете, что вот-вот, спустя какие-то два года (если точнее, к декабрю 2021 года), власти собираются принять федеральный закон о льготной аренде имущества. Согласно ему, неиспользуемое и неэффективно используемое государственное и муниципальное имущество будет передаваться в аренду субъектам МСП на льготных условиях. Перечень такого имущества будет составляться и дополняться по результатам инвентаризации (и это не только недвижимость, но и земля). Информация о таком имуществе появляется на сайтах региональных и городских администраций уже с осени 2018 года. При этом объем имущества, предназначаемого для сдачи в аренду малому бизнесу, к 2024 году будет увеличен на 25%.
С другой стороны, уже в 2019 году заработало такое новшество, как специальная оценка условий труда, и многие компании уже получили на этом фоне головную боль. А те, кто об этом ничего не слышал, — возможно, совершенно зря. Это касается не только малых и средних предпринимателей, но вообще всех компаний, где есть хотя бы один наемный работник. Чтобы произвести данную оценку, своих сил недостаточно — надо пригласить специальную фирму-оценщика. Имена их известны, есть такой официальный список — всего 566 оценщиков на всю огромную Россию, как гласит Реестр Минтруда. После того как проверка пройдена, итогом ее станет отчет с классификацией условий труда по 4 классам вредности (оптимальные, допустимые, вредные или опасные условия), перечнем нарушений и рекомендациями по их устранению.

Впрочем, все это для вас должно датироваться прошедшим временем, если вы вдруг не нарушили закон — по незнанию или лени. Конечно, лазейка есть и здесь: оценку условий труда сложно применить к сотрудникам, не оформленным официально, работающим без договора. Если у вас трудятся за доброе слово университетские практиканты, можете быть спокойны. А вот если у вас полный офис оформленных работников и вы оценку все еще не провели, то вам грозит штраф до 80 000 рублей.
Оставьте ваш контакт, мы предложим кое-что интересное
Спасибо
за участие в опросе!
Это было важно для нас.
Дебетовая или кредитная: выбираем бизнес-карту
21 октября
Ликбез
Дебетовая или кредитная: выбираем бизнес-карту
Делобанк стал участником пилотной группы платформы «Знай своего клиента» Банка России
18 октября
Новости
Делобанк стал участником пилотной группы платформы «Знай своего клиента» Банка России
Получить консультацию по открытию расчётного счёта или другим продуктам банка
Оставьте ваш номер
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных