Государственные медучреждения и частные клиники медленно, но верно переходят на электронную форму оформления листков нетрудоспособности — ЭЛН.
Немного общих фактов: что такое ЭЛН
Электронная форма оформления листков нетрудоспособности законодательно введена с 2017 года. И только с 1 июля 2018 года в России начали реально оформлять ЭЛН.
Сегодня закон еще позволяет выбирать: получать больничный на бумаге или ЭЛН. Но это вопрос времени. И если государственные медучреждения еще не ощущают дефицита бумажных бланков листков нетрудоспособности, то врачи в частных клиниках (особенно в крупных городах) уже считают их по пальцам. С конца 2018 года ФСС (Фонд социального страхования) резко и значительно сократила выдачу «бумаги» докторам.
И ведомство этим гордится. На сайте ФСС сообщается, что в марте текущего года на территории России было оформлено уже 7 миллионов цифровых больничных листов.
Как получить электронный больничный?
Для того, чтобы больной не получал на руки бумажный носитель, нужно выполнить несколько условий. Вот они:
- между работодателем и ФСС должен быть заключен договор об информационном взаимодействии. Работодателю придется наладить с ФСС электронный документооборот;
- в больнице пациент подписывает согласие на оформление ЭЛН;
- больному в медучреждении необходимо предъявить не только паспорт, но и СНИЛС.
Какие плюсы у электронной версии больничного?
- простота оформления;
- невозможно испортить/подделать/испачкать/потерять бланк.
А есть ли минусы?
- многие работодатели пока не принимают ЭЛН из-за отсутствия договора с ФСС;
- на приеме врача больному нужно сказать номер своего СНИЛС и подписать согласие на оформление ЭЛН;
- не каждая частная клиника теперь готова выдать своему пациенту бумажный листок.
Как это выглядит на практике:
- надо заранее поинтересоваться в бухгалтерии: принимает ли ЭЛН ваш работодатель;
- на осмотре у врача, если вас признали нетрудоспособным, выразить желание оформить листок нетрудоспособности на электронном носителе;
- подписать согласие на его оформление;
- доктор, оформив ЭЛН, сообщает пациенту его номер.
Это, собственно, всё, что требуется сделать. После выздоровления и закрытия номер ЭЛН за пару секунд напрямую уходит и в ФСС, и работодателю.
А что делать предпринимателям?
ИП, как известно, имеют полное право игнорировать страховые взносы (ниже — ссылка на законы). Если, конечно, они не нанимают себе сотрудников.
Однако индивидуальный предприниматель вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ, — уточняют в Фонде социального страхования.
В этом случае ИП, как и любой гражданин, пока еще может выбирать, в каком виде ему оформлять больничный, а также решать, в каком виде принимать листок нетрудоспособности от нанятых сотрудников. Если в приоритете — ЭЛН, значит, придется заключать договор об информационном взаимодействии с ФСС и устанавливать каналы для электронного обмена документами.
Стоит ли игра свеч?
Предприниматель, решивший сотрудничать с ФСС, может рассчитывать на следующие выплаты:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вот только пособие предпринимателя-одиночки зависит не от его доходов, а от минимального размера оплаты труда (МРОТ), а в каждом регионе он свой. 5 лет предпринимательской деятельности — 60% от МРОТ, от 5 до 8 лет — уже 80% от этого параметра.
Ссылки на законы:
В соответствии с ч. 5 ст.14 ФЗ от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с ч. 6 ст. 4.5 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай
